Utilização da Visão Individual para autogerenciamento e otimização da qualidade das horas trabalhadas.
Identificação de áreas de melhoria e pontos fortes, possibilitando estratégias mais eficientes para realização de tarefas.
Autogestão promove responsabilidade individual e capacitação para um papel ativo na própria performance.
Permita aos colaboradores gerenciar pausas e horário de almoço para um equilíbrio saudável entre trabalho e descanso. Além disso, eles podem administrar o tempo dedicado a reuniões e e-mails em comparação com as atividades essenciais, priorizando tarefas importantes e reduzindo o tempo desperdiçado. Isso resulta em uma melhor gestão do tempo e aumento da eficiência em suas responsabilidades diárias.